Interesse og tilgang: Samarbejde og kommunikation

Jeg har hele mit liv interesseret mig for samarbejde: i det små, på tværs af fag og på tværs af sektorer. Jeg skrev mit speciale om tværfagligt samarbejde, arbejdede klinisk med at få systemet til at arbejde sammen om børnene, understøttede forældrene til at samarbejde i Statsforvaltningen – og har i alle mine år som erhvervspsykologisk konsulent været optaget af at skabe netværk og understøtte teamwork.

Jeg er inspireret af den gruppedynamiske tænkning, funderet i Tavistock traditionen, – men finder desuden inspiration fra mange andre teoretiske vinkler, ikke mindst sociologien og pædagogikken.

Min tilgang er altid at skræddersy coaching, teamudvikling og udviklingsprogrammer til den specifikke situation – med udgangspunkt i en undersøgelse af hvilke behov, der er til stede i organisationen, teamet og/eller hos den enkelte leder.

Jeg tror på, at det vigtigste grundlag for gode resultater er alignment – og derfor samarbejde på tværs af organisationen og eksternt: op, ned og ud.